La xarxa 'Women in Tech' ha arribat a Barcelona de la mà del Govern i l'associació Tech Barcelona. El capítol català de l'entitat busca promoure els mateixos objectius que l'organització internacional: eliminar la bretxa de gènere i fomentar l'accés, la presència i la visibilitat de les dones al sector tecnològic.
La iniciativa, que s'ha presentat aquest dilluns, pretén situar Catalunya al mapa internacional del talent digital i tecnològic femení, així com maximitzar l'impacte i internacionalitzar les actuacions del Pla DonaTIC de la Generalitat. Des de l'organització han explicat que, sota el segell 'Women in Tech Barcelona', es promouran esdeveniments, activitats d'emprenedoria i programes de formació.
"L'objectiu és que el que fem aquí es pugui exportar a la resta del món i puguem explicar que fem a Catalunya, i que nosaltres també aprenem per millorar i continuar innovant", ha expressat Joan Barbany, la directora general de Societat Digital, en la roda de premsa de presentació de la iniciativa.
Quant a l'aposta per Women in Tech, Barbany ha explicat que "en el moment que va conèixer l'entitat" va decidir traslladar-la a Catalunya. En aquest sentit, el Departament de Polítiques Digitals va optar per crear una fundació publicoprivada, motiu pel qual van escollir l'empresa Tech Barcelona per poder tirar endavant el projecte.
"Women in Tech té 180.000 persones voluntàries que ofereixen el seu temps i coneixement amb la finalitat que, entre d’altres, a finals d'enguany cinc milions de nenes i dones tinguin accés a internet", ha assenyalat Barbany. Precisament, segons ha apuntat, actualment hi ha 372 milions de dones al món sense accés al mòbil.
Al seu torn, Mar Galtés, directora de desenvolupament corporatiu de Tech Barcelona, ha explicat que la decisió de col·laborar amb el Govern segueix la línia d'un dels principals propòsits amb els que treballa l'empresa: aconseguir la paritat de gènere en el sector. "Qualsevol iniciativa que tingui per objectiu que més dones participin d'aquest ecosistema mai està de més", ha assegurat Galtés.
Així mateix, la directiva de Tech Barcelona ha apuntat que un dels principals reptes del sector actualment és "obtenir talent" però que, precisament, a aquest se li suma la dificultat "d'aconseguir que les dones participin i tinguin visibilitat".
Segons ha apuntat Galtés, només el 8% de les posicions directives de les empreses tecnològiques les ocupen dones a dia d'avui. En aquest sentit, ha assegurat que "hi ha molt camí per recórrer" per aconseguir “un ecosistema i societat paritària”.
El Departament de Polítiques ha detallat que la xarxa posada en marxa aquest dilluns està oberta a la participació de persones o entitats que s'hi vulguin afegir, tant per participar en les activitats com per col·laborar en la iniciativa com a voluntàries o mentores.
Finalment, els impulsors de la iniciativa han concretat que el pla d'acció del capítol català per aquest any inclou la promoció d'esdeveniments, activitats d'emprenedoria i networking, i programes de mentoratge. Segons han explicat, esperen que aquestes accions es tradueixi en un augment del nombre de noies interessades pel sector, així com del nombre de dones ponents en congressos i esdeveniments internacionals de tecnologia, i del nombre de dones en llocs directius i de lideratge.
